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“非上市企業如何做好股權激勵” 的法律知識系列專題講座順利開展

作者:辦公室 更新日期:2017-06-19 16:42:23

非上市企業如何做好股權激勵

法律知識系列專題講座順利開展

為增強企業競爭力、留住人才,企業都希望設置與自己企業特色相匹配的股權激勵方案和管理實施流程。到底股權激勵應該如何做?推行了股權激勵方案后,又該如何管理?6月15日上午,廣州國際企業孵化器特邀廣東粵廣律師事務所張揚律師擔任主講嘉賓,舉辦了一期關于非上市企業如何做好股權激勵的專題講座,吸引了40多家企業高級管理層及相關管理人員參加。

講座中,張律師首先厘清了股權激勵的概念和理念,通過案例和視頻形象的闡述了“股權激勵”是“用增量利益對有貢獻的員工長期激勵的一種方法”、“給予的不僅僅是股份而是股東的部分權利”、“獎勵與激勵的區別”。接著從法律的角度就股權激勵的前期工作進行了詳細闡述,并提醒企業需先設置好股權配比以及運用好公司章程。接下來,張律師結合案例以及自身的股權激勵操作經驗,重點介紹了六種常見的股權激勵模式:“一對一”協議制、員工持股平臺、虛擬股份制、實股激勵、承包激勵法、期權期股激勵,對每種模式實施過程中可能出現的問題都進行了分析。并對初創期、成長期、成熟期、衰退期四個不同發展階段的企業實施適合的股權激勵提出了建議。最后,張律師指出企業實施股權激勵是個漫長的過程,在設置上既要注意進入機制,也要在條款中明確好退出機制,避免發生糾紛。

講座結束后,大家反響熱烈,多位企業代表帶著自己的問題與張律師進行了深入的交流,到會的企業代表也紛紛表示兩個小時的講座給足干貨,給企業發展提供了新思路。


 

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